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国务院应对新型冠状病毒熏染肺炎疫情联防联控机制印发《企事业单位复工复产疫情防控步伐指南》

作者:未知  泉源:中国政府网  宣布时间:2020/6/12 16:10:00点击数(0)

国务院应对新型冠状病毒熏染肺炎疫情联防联控机制关于印发企事业单位复工复产疫情防控步伐指南的通知

 

 国发明电〔2020〕4 号    
 

      各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

      《企事业单位复工复产疫情防控步伐指南》已经中央应对新型冠状病毒熏染肺炎疫情事情向导小组赞成,现印发给你们,请团结现实抓好贯彻落实 。

 

                                         国务院应对新型冠状病毒熏染肺炎疫情联防联控机制                                                                                                                                                                            2020年2月21日

 

企事业单位复工复产疫情防控步伐指南

      为指导落实好新冠肺炎疫情防控各项事情要求,推动企事业单位稳步有序复工复产,特制订本指南 。

      一、增强员工康健监测

      (一)做好员工康健治理 。各单位要切实掌握员工流动情形,凭证外地要求分区分类举行康健治理,对来自疫情严重地区的职员实验居家或集中隔离医学视察 。对处在隔离时代和入住整体宿舍的员工,应逐日举行2次体温检测 。实时掌握缺勤职员康健状态 。

      (二)实验康健状态报告 。各单位要设立可疑症状报告电话,员工泛起发热、呼吸道症状时,要实时向本单位如实报告 。要天天汇总员工康健状态,向外地疾控部分报告,发明异常情形实时报告并接纳响应的防控步伐 。

      二、做好事情场合防控

      (三)增强收支职员挂号治理 。各单位要指派专人对收支单位和宿舍的所有通道举行严酷治理 。使用指纹考勤机的单位应暂时停用,改用其他方法对收支职员举行挂号 。员工每次进入单位或厂区时,应在入口处检测体温,体温正常方可进入 。要只管镌汰非本单位职员进入,确因事情需要的,应检测体温,并询问泉源地、事情单位、接触疫情爆发地区职员等情形,切合要求方可进入 。

      (四)坚持事情场合透风换气 。各单位在条件允许情形下首选自然透风,如室温因透风有所降低,应提醒事情职员适当加衣保暖 。如使用空调,应当确保供风清静富足,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道 。

      (五)包管洗手等设施正常运行 。事情场合应设置洗手装备,洗手、喷淋设施应坚持正常运行 。如无洗手装备,应配备免洗消毒用品 。

      (六)做好事情和生涯场合清洁消毒 。事情场合、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品,应由专人认真按期消毒 。电梯按钮、门把手等频仍接触部位应适当增添消毒次数 。

      (七)镌汰员工群集和整体运动 。指导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队,坚持适当间距,吸烟时不与他人攀谈 。镌汰召开聚会,需要开的聚会要缩短时间、控制规模,坚持聚会室空气流通,提倡召开视频或电话聚会 。员工整体宿舍原则上每间不凌驾6人,人均不少于2.5平方米 。凭证现真相形可接纳错时上下班、弹性事情制或居家办公方法 。

      (八)增强员工整体用餐治理 。适当延伸食堂供餐时间,实验错峰就餐,有条件时使用餐盒、疏散用餐 。要增强循环使用餐具清洁消毒,不具备消毒条件的要使用一次性餐具 。员工用餐时应阻止面扑面就坐,不与他人攀谈 。

      (九)做好医务效劳 。设立医务室的单位要调配须要的药物和防护物资,配合疾控部分规范开展隔离视察与追踪治理 。未设立医务室的单位应当就近与医疗机构建设联系,确保员工实时获获救治或医疗效劳 。体贴关爱员工心理康健,实时疏解心理压力 。

      (十)规范垃圾网络处置惩罚 。在公共区域设置口罩专用接纳箱,增强垃圾箱清洁,按期举行消毒处置惩罚 。增强垃圾分类治理,实时网络并清运 。

      三、指导员工小我私家防护

      (十一)强化防控宣布道育 。接纳多种形式增强复工复产后疫情防治知识科普宣传,使员工充分相识防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控事情 。

      (十二)落实小我私家防护要求 。员工要镌汰不须要外出,阻止去人群群集尤其是空气流动性差的场合 。在职员麋集场合应凭证《差别人群预防新型冠状病毒熏染口罩选择和使用手艺指引》要求,准确佩带口罩等防护用品 。养成勤洗手习惯,打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡,提倡合理膳食、适量运动、纪律作息等康健生涯方法 。

      四、做好异常情形处置惩罚

      (十三)明确单位防控责任 。各单位主要认真人是疫情防控第一责任人,要建设单位内部疫情防控组织系统,明确疫情防控应急步伐和处置惩罚流程,把防控责任落实到部分和小我私家 。

      (十四)设立隔离视察区域 。当员工泛起可疑症状时,实时到该区域举行暂时隔离,并报告外地疾控部分,凭证相关规范要求安排员工就近就医 。

      (十五)关闭相关区域并举行消毒 。发明可疑症状员工后,连忙隔离其事情岗位和宿舍,并凭证医学视察情形进一步关闭其所在的办公室、车间等办公单位以及员工宿舍楼等生涯场合,严禁无关职员进入,同时在专业职员指导下对其运动场合及使用物品举行消毒 。配合有关方面做好亲近接触者防控步伐 。

      (十六)做好发明病例后的应对处置惩罚 。已发明病例的单位,要实验内防扩散、外防输出的防控战略,增强病例盛行病学视察、亲近接触者追踪治理、疫点消毒等事情 。疫情播散的单位,要实验内防伸张、外防输出的防控战略,凭证疫情严重水平,暂时关闭事情场合,待疫情获得控制后再恢复生产 。

 

(责任编辑:办公室)

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